發生碰撞事故，能否扣留對方車輛？

發生碰撞事故，能否扣留對方車輛？
陳先生：我在人行道上行走時，被身后騎來的一輛自行車給撞傷了，對方意圖逃走，周圍又沒有攝像頭，無奈之下我扣留了對方的自行車。請問我能否扣留對方的自行車？
沈律師：民法典規定，合法權益受到侵害，情況緊迫且不能及時獲得國家機關保護，不立即采取措施將使其合法權益受到難以彌補的損害的，受害人可以在保護自己合法權益的必要范圍內采取扣留侵權人的財物等合理措施；但是，應當立即請求有關國家機關處理。因此，你可以在必要范圍內采取扣留侵權人的財物等合理措施，但是應當立即請求有關國家機關處理。

工作十多年未休年休假，怎么維權？
張先生：我在外地一家單位工作十余年了，但從來沒有休過年休假。去年12月底因個人原因從單位離職回到家鄉，離職時也沒有提未休年休假工資的事。請問現在能否要求單位支付我這十余年的未休年休假期間的工資？
沈律師：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。用人單位未安排年休假，勞動者主張按其日工資收入300%支付未休年休假工資報酬的，應予支持。勞動者因未休年休假而請求用人單位支付的工資差額系用人單位應依法承擔的法定補償責任，該請求權的仲裁時效期間應按《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條第一款確定，從應休假年度次年的1月1日起算，在此之前，若勞動關系解除或終止的，則從勞動關系解除或終止之次日起算。你現在可以要求該單位支付你2021年1月1日至2021年12月31日期間未休年休假工資報酬差額部分，支付天數為10天。之前的未休年休假工資因為超過了仲裁時效，在該家單位提出超過仲裁時效抗辯的情況下，仲裁機構或人民法院很難再予以支持。建議你提起勞動仲裁的時間不要遲于今年12月31日，否則就有超過仲裁時效的風險。
 
車輛天窗被掉落的啤酒瓶砸壞，怎么索賠？
王女士：前幾天晚上我將車輛停到小區樓下公共停車位，第二天早上發現車輛天窗被砸壞，現場留存有破損的啤酒瓶。通過物業調取監控錄像發現，該啤酒瓶是從我們小區13號樓3樓以上樓層住戶家里拋下的，具體是哪一戶拋的不知道?，F在車輛天窗更換費用需要一萬多元，我該向誰來主張該筆損失？
沈律師：從建筑物中拋擲物品或者從建筑物上墜落的物品造成他人損害的，由侵權人依法承擔侵權責任；經調查難以確定具體侵權人的，除能夠證明自己不是侵權人的外，由可能加害的建筑物使用人給予補償?？赡芗雍Φ慕ㄖ锸褂萌搜a償后，有權向侵權人追償。物業服務企業等建筑物管理人應當采取必要的安全保障措施防止前款規定情形的發生；未采取必要的安全保障措施的，應當依法承擔未履行安全保障義務的侵權責任。建議你向公安機關報案，如果經過公安調查仍不能明確責任人的，你們小區13號樓4樓及以上住戶除能夠證明自己不是侵權人，其他人員均應當對你給予補償。當然如果物業公司未采取必要的安全保障措施的，也應當承擔侵權責任。
律師觀點 僅供參考
本報記者 孟麗 整理